Crew

Eine Crew von Coachs mit unterschiedlichen Schwerpunkten ermöglicht dem Kunden eine gezielte Wahl bei gleicher Qualität und Vorgehensweise.

Dabei setzen wir auf den Klassiker im Coaching den "Business Coach" ebenso wie auf die Fach- und Branchenkompetenz der "Experten Coachs". Was uns verbindet ist mehr als ein gemeinsames Prozedere, was uns unterscheidet sind Themen, Methoden und Erfahrung. Ob Business Coach oder Experten Coach, ein Coach-Pilot verfügt über profundes Know-how und langjährige Erfahrung auf seinem Gebiet und arbeitet nach denselben Grundprinzipien: Den "Checklisten".
Damit erreichen wir

eine höhere Transparenz des Veränderungsprozesses
die Dokumentation des Gesamtprozesses
die Evaluation der Prozesse und Entwicklungen

In gemeinsamen Arbeitstreffen sichern wir die konzeptionelle Fortschreibung anhand der gemachten Erfahrungen und Neuerungen. So entsteht ein Qualitätsentwicklungsprozess, den wir unseren Kunden wieder zur Verfügung stellen können.

Crew Profile

Christiane Brehl
Wolfgang Gabler
Bernhard Seidenstücker
Roswitha Maria Strohäker

Coach-Piloten Audit

Voraussetzung für Kooperation und Lizenz der Coach-Piloten ist ein Audit. So sichern wir Qualitätsstandards wie Struktur- und Prozessqualität, Reflexionsfähigkeit, Beratungs- oder Expertenerfahrung und das ethische Selbstverständnis. Dies schafft Transparenz, auch für den Kunden.

Unsere Qualitätsstandards – Business Coachs

Mindestens 5-jährige Beratungserfahrung
Mindestens 300 Stunden Einzelcoachings aller Hierarchieebenen
Fundierte Beraterausbildung und fundierte psychologische Fähigkeiten
Mindestens 5-jährige eigene Führungserfahrung oder 5-jährige Erfahrung als Unternehmer oder Projektleiter
Beratungserfahrung in unterschiedlichen Branchen der Wirtschaft, Verwaltung, Verbänden und unterschiedlichen Unternehmensstrukturen
Nachweis von Supervision/Intervision/Weiterbildung

Unsere Qualitätsstandards - Experten

Mindestens 10-jährige Felderfahrung
Mehr als 3-jährige Arbeit für Führungskräfte aller Hierarchieebenen
Grundkenntnisse in Systemischer Beratung
Mindestens 5-jährige eigene Führungserfahrung, Erfahrung als Unternehmer, Projektleiter oder in selbständigen Projekten
Nachweis von Weiterqualifizierung und Fachverbandsarbeit

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