Crew
Wolfgang Gabler
Inhaber GABLER people development
Business Coach
Profil-Wolfgang-Gabler.pdf [PDF 84 KB]
Coachprofil
- Beratung seit 1983
- Einzelcoaching seit 1991
- Systemischer / tiefenpsychologischer Arbeitsansatz
Es ist mir ein Anliegen Entwicklung und Veränderung für Personen und Teams zu unterstützen. Und, ich halte mich an Heinz von Förster, stets so zu handeln, dass sich die Anzahl der Möglichkeiten vergrößert.
Qualifikation
- Systemische Organisationsberatung & Coaching
- Trainerausbildung nach Hermann Dominanz Instrument (H.D.I.) Deutschland
- Gruppendynamische Trainerausbildung
- Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen
- Benchmarks 360° Beurteilungssystem und Mitarbeiterbefragung
- Tiefenspychologische Beraterausbildung
Zielgruppe
- People Manager aller Hierarchieebenen
- Unternehmer
- Geschäftsführer
- Spezialisten
Führungserfahrung
- 6 Jahre Projektleitung von Development Programmen
- 8 Jahre Unternehmer mit GABLER people development
Kernthemen im Coaching
- Führung
- Veränderungsmanagement
- Teamdynamik
- Konfliktmanagement
- Selbstführung & Stressbewältigung
- Krisenintervention
Branchenerfahrung
- Elektrotechnik, Elektronik und Microelektronik
- Flugzeugtechnik
- IT Industrie
- Reifenherstellung
- Anlagen- und Automatisierungstechnik
- Flugsicherung
- Energietechnik
- Chemie
- Non Profit
- Verwaltung
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