Über uns

Konzept

Wir haben uns mit den Coach-Piloten einer Metapher bedient, die Vielfalt, Komplexität und Spannung repräsentiert. Eine Metapher, die die Wirklichkeiten von Führungskräften am deutlichsten widerspiegelt.

Aus Erfahrung wissen Sie, dass bereits vor dem Abheben der Maschine jede Menge Arbeit zu tun ist: Ziele planen, Strecke definieren, alternative Routenplanungen, Frachtkontrolle, Maschinenkontrolle, Creweinweisung, Selbstmanagement. Während des Fluges Anpassungen vornehmen, durch Schlechtwetterzeiten kommen und zielsicher landen. Wer komplexe Aufgaben zu steuern hat, mehrere Rollen einnimmt, kann auf eine planvolle Vorgehensweise – "Checklisten" und auf einen Co-Piloten nicht verzichten.

Anders als der Co-Pilot, ist der Coach-Pilot kein ständiger Begleiter. Er ist Partner auf Zeit mit klarer Rollenverteilung und Aufgaben. Er ist Partner vor neuen Aufgaben, in der Krise, in der Veränderung, bei der Suche nach Alternativen, beim Check up oder besonderen Verfahren und Kenntnissen. Er unterstützt beim Navigieren durch Prozesse und Konflikte, überlegt mit Ihnen effizientere Routen oder wie man die Thermik besser nutzen kann.

Die Navigationspunkte unseres Konzeptes sind

Zielgruppen- und aufgabenorientierte Konzepte
Einsatz von Checklisten für hohe Prozessqualität
Eine – wachsende – Auswahl von "Strecken-Coach-Piloten" mit ihren jeweiligen Schwerpunkten sowie ein
Auswahlverfahren für Kompetenz und Persönlichkeit und bieten einen höchstmöglicher Nutzen für unsere Kunden

Selbstverständnis

Unser Beratungsansatz verbindet systemische Arbeitsweisen mit Führungs-, Prozess- und Methodenkompetenz, Expertenwissen sowie sozialem Know-how.

Coaching ist für uns immer ein Vier-Augen-Gespräch.

Für uns ist Coaching ein Instrument, um Führungsperformance im Unternehmen zu steigern. Dies geschieht dadurch, dass Leistungsträger bei Ihrer Businessperformance unterstützt werden.

Unser Selbstverständnis ist es, auf gesellschaftliche Entwicklungen, veränderte Anforderungen und Erfahrungen in Unternehmen zu achten. Sogenannte Fallstricke beim Einsatz dieses Instruments herauszuarbeiten und unsere eigene Performance stetig zu optimieren. Aus diesem interaktiven Prozess generiert sich ein Mehrwert, den wir durch unsere innovativen Programme direkt an unsere Kunden weitergeben.

Coach-Piloten sind die Coachs mit Erfahrung, Kompetenz, Herz und Verstand.

Unser Credo

Demokratisch
durch partnerschaftliche und transparente Zusammenarbeit mit geklärten Rollen und Verantwortungsbereichen aller Beteiligten

Wirksam
indem wir an Realitäten des Kunden anknüpfen und lösungsorientierte Handlungsoptionen erarbeiten, die auf ihre Wirksamkeit hin überprüft werden

Maßgeschneidert
weil sich die gemeinsame Arbeit an der Individualität des Kunden orientiert und sich am aktuellen Business, der Zielsetzung und der bevorstehenden Aufgabe ausrichtet

Ethisch
denn die Coach-Piloten setzen sich in Ihrer Arbeit für wirtschaftliches und sozialverträgliches Handeln ein. Verantwortung, Fairness und Toleranz sind für uns die Basis

Organisation

Die Coach-Piloten Crew sind kooperierende Geschäftspartner. Uns verbindet ein vertraglich geregeltes Kooperationsbündnis (Lizenzvertrag) zum Thema Coaching, das auf der Marke, und dem damit verbundenen Konzept, Coach-Piloten basiert.

Wir sind unabhängige Unternehmen, die zu einer Sache "Coaching" gemeinsame Ziele, Strategien, Ansprüche und Vorgehensweisen verbindet.

Unsere langjährige Beratungserfahrung, die stetige Reflexion und Evaluation unserer Arbeitsprozesse und gemeinsame Projekte haben uns als Coach-Piloten zusammengeführt. Dies optimiert unser Know-how und Ihren Nutzen.

Die Coach-Piloten sind eine Kooperationsgemeinschaft folgender Unternehmen:

Christiane Brehl
GABLER-people-development
MUTATIO Consult GmbH
MUTATIO Consult GmbH Transportberatung

Seitenanfang